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Gorgeous Gelato está en busca de nuevos empleados altamente motivados y comprometidos para el personal de nuestras instalaciones de cocina y producción, y que éste se encuentre ansioso por empezar una nueva etapa.
En Gorgeous Gelato somos perfeccionistas y estamos obsesionados con los detalles, gracias a ello, nuestro negocio ocupa el primer lugar en TripAdvisor, Yelp y Google.
Actualmente tenemos 2 ubicaciones que operan durante todo el año; una de estas sucursales en Portland Maine y una nueva sucursal en Boston, Massachusetts, más aparte una nueva planta de producción en Portland.
Estamos buscando:
1) Un empleado de TIEMPO COMPLETO.
2) Un empleado de MEDIO TIEMPO (destinado para ayudar en cocina y ayudar en la producción de nuestro helado).
Los candidatos para estos puestos deben sentirse cómodos en el área de cocina, con un trabajo fino y preciso.
El / Ella debe ser dedicado, confiable y trabajador.
Siendo así, en Gorgeous Gelato ofrecemos la oportunidad y potencial de crecimiento y avance dentro de nuestra empresa.
Las tareas principales a desarrollar son:
-Preparación y pasteurización de las bases de nuestro helado.
-Preparación y extracción del helado de nuestra máquinas heladeras.
-Realizar y ejercer el cuidado y almacenamiento adecuados de nuestros productos.
-Operación y cuidado de la maquinaria heladera de acuerdo a los estándares de seguridad y limpieza adecuados.
-Asistir en el monitoreo del inventario de la cocina, así como limpiar los instrumentos de cocina y equipos de preparación que se utilicen.
-Cualquier otra tarea solicitada.
Requisitos mínimos de trabajo/ habilidades:
-Trabajo dedicado, fuerte y comprometido durante el verano(temporada alta).
-Debe tener la capacidad para levantar o cargar al menos 50lb (22.67kg).
-Habilidad de adapatación para funcionar de manera adecuada bajo carga de trabajo y expansión.
-Debe ejercer una buena higiene personal.
-Debe tener altos estándares de limpieza.
-Debe ser detallado y preciso.
-Debe seguir y mantener un estilo de vida saludable.
Los beneficios son:
-3 días pagados al año de vacaciones (NO durante el verano "temporada alta").
-3 días pagados al año en caso de presentar algún malestar o enfermedad.
-Paco inicial (durante la etapa de capacitación) 14$/hr, después de dos meses, se realizará un incremento a 16$/hr si el trabajo es realizado post capacitación.