HMS Landscape & amp; Design is looking to hire a full-time Forman with a driver's License
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Phoenix, AZ 85042
-Holiday pay offered after 3 months
-Sick Pay offered
-Schedule:
-Spring/Summer: Monday-Friday 5:00 am - 1:30 pm
-Fall/Winter: Monday - Friday 6:00 am - 2:30 pm
-Pay depends on verifiable experience and Position.
Foreman:
- Must know how to manage a crew
- Must be reliable
- Experience in mowing, edging, trimming, blowing, etc.
- Experience working in the AZ summer heat
-Proactive planning: Studies plans and specifications ahead of time, and participates in planning meetings to remove potential roadblocks before work begins.
-On-site presence: Remains on the job site, guiding the work and providing direct, "boots-on-the-ground" leadership.
-Quality assurance: Checks in with team members to ensure work meets quality expectations throughout the day.
-Reporting: Regularly reports project status, progress, and any issues to supervisors and other officials.
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HMS Landscape & amp; Design está buscando contratar choferes y ayudantes a tiempo complete
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Si está interesado llame a (602)400-4838 para una entrevista entre 6:00 AM & 2:30 PM Monday - Friday
6107 S 32nd St
Phoenix, AZ 85042
-Dias festivos pagados despues de 3 meses de trabajo
-Pago por enfermedad ofrecido
-Horario:
-Primavera/Verano: De lunes a viernes de 5:00 am a 1:30 pm
-Otoño/Invierno: De lunes a viernes de 6:00 am a 2:30 pm
-Pago depende de la experiencia verificable y Posición
Capataz:
- Debe saber gestionar una tripulación y
- Debe ser confiable
- Experiencia en corte de pasto y ahorillado, podado, soplado, etc.
- Experiencia trabajando en el calor del verano de Arizona.
-Planificación proactiva: estudia planes y especificaciones con anticipación y participa en reuniones de planificación para eliminar posibles obstáculos antes de que comience el trabajo.
-Presencia en el sitio: Permanece en el lugar de trabajo, guiando el trabajo y brindando liderazgo directo y "sobre el terreno".
-Garantía de calidad: se comunica con los miembros del equipo para garantizar que el trabajo cumpla con las expectativas de calidad durante todo el día.
-Informes: informa periódicamente el estado del proyecto, el progreso y cualquier problema a los supervisores y otros funcionarios.
