Working Student Data Privacy and HR Legal & Labour Relations (m/w/x)Job Number: 66160Group: Magna CorporateDivision: Magna International (Germany) GmbHJob Type: StudentLocation:Sailauf, DEMuenchen, DEWork Style:About usWe see a future where everyone can live and move without limitations. That’s why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people.Forward. For all.Group SummaryMagna is more than one of the world’s largest suppliers in the automotive space. We are a mobility technology company built to innovate, with a global, entrepreneurial-minded team. With 65+ years of expertise, our ecosystem of interconnected products combined with our complete vehicle expertise uniquely positions us to advance mobility in an expanded transportation landscape.About the RoleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n talentierte/n und motivierte/n Werkstudentenin (m/w/x) zur Unterstützung unserer Abteilungen Global Data Privacy und HR Legal and Labour Relations Europe (EU, Russland, Schweiz, Serbien, Marokko, Nord-Mazedonien und Türkei) für unseren Standort Sailauf. Beide Abteilungen arbeiten eng zusammen und beraten und unterstützen übergreifend bei allen datenschutz- und arbeitsrechtlichen Themen.Data Privacy ist verantwortlich für die Unterrichtung, Überwachung und Beratung der Beschäftigten hinsichtlich ihrer Pflichten im Umgang mit personenbezogenen Daten innerhalb unseres Unternehmens.HR Legal & Labour Relations Europe unterstützt und berät bei arbeitsrechtlichen Themen, sowohl in individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten als auch bei der Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Betriebsratsgremien und Gewerkschaften.Du erhältst umfassende Einblicke und sammelst Praxiserfahrung in zwei internationalen, motivierten, sympathischen und themenübergreifend agierenden Teams und wirst dabei aktiv sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch Projekte eingebunden.Your ResponsibilitiesBereich Datenschutz:
Administrative Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten von Magna
Recherche und Bewertung rechtlicher Aspekte in Bezug auf Datenschutz und Datensicherheit
Unterstützung im Rahmen von Schulungen und Trainings
Bereich HR Legal & Labour Relations:
Recherchen zu Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
Administrative Unterstützung und Koordinierung von internen Veranstaltungen z.B. mit Betriebsräten aus ganz Deutschland
Unterstützung im Rahmen von Schulungen und Trainings
Who we are looking for
Fortgeschrittenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechtswissenschaft/Wirtschaftsrecht oder BWL, Informationstechnologie/-sicherheit oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Erste Arbeitserfahrung im Rahmen von Praktika sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Your preferred qualifications
Flexibilität, Verlässlichkeit, Selbstorganisationstalent, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Teamgeist sowie einer diskreten, strukturierten und genauen Arbeitsweise
Selbstständiger und verlässlicher Arbeitsstil
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse MS Office-Paket, insb. Word und Power Point
What we offerAt Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Site Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten)
International, dynamisch und verantwortungsbewusst ausgerichteter Arbeitsplatz
Übergesetzlicher Urlaubsanspruch
Mitarbeiterrabatte
Betriebsgastronomie
Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Awareness. Unity. Empowerment.At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
