[합류하면 함께 할 업무에요] 성과관리 (50%)ㆍ성과관리제도 기획 및 개선ㆍ성과관리 시스템 운영 및 개선ㆍ목표 설정 및 상시 피드백 모니터링ㆍ성과관리제도 전파 및 역량 제고 활동 인사평가 및 승진제도 관리 (30%)ㆍ인사평가 기획 및 운영ㆍ평가 데이터 분석 및 제도 개선ㆍ승진제도 기획 및 운영ㆍKey Talent 관리 및 육성 3. 조직개발 (10%)ㆍ조직진단 시행 및 결과 분석ㆍ전사적 변화관리 주도 4. Regional HR 과의 협업 (10%)
