Wir suchen einen Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Betreuung und Führungskräfteberatung und fundierter Erfahrung in der operativen Personalarbeit. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie eigenverantwortlich rund 200 Mitarbeitende und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles zur Seite.Sie verstehen sich als verlässlicher HR-Partner, bewegen sich sicher zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsrat und Entgeltabrechnung und verbinden fachliche Expertise mit pragmatischen Lösungen.Bei uns erwartet Sie keine Rolle mit überwiegendem Projekt- oder Change-Fokus, sondern ein professionelles Umfeld, in dem qualitativ hochwertige Personalarbeit, nachhaltige Betreuung und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.Ihre Aufgaben:Beratung & BetreuungEigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises mit rund 200 MitarbeitendenVertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten FragestellungenAnsprechpartner für Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life CyclesErstellung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Bescheinigungen und ZeugnissenFür komplexe mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen arbeiten Sie eng mit unserer HR-Fachexpertin zusammenLösungsorientierte Begleitung personalrelevanter Einzelfälle unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher RahmenbedingungenPersonaladministration & HR OperationsEigenständige Steuerung und Bearbeitung sämtlicher administrativer HR-ProzesseSicherstellung einer professionellen und rechtssicheren PersonalbetreuungEnge Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnung (Payroll)Prozesse & QualitätPflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-ProzesseSicherstellung einer hohen Daten- und ProzessqualitätMitarbeit an ausgewählten Optimierungsmaßnahmen und Sonderthemen
