Du möchtest nicht nur klassische Personalarbeit kennenlernen, sondern aktiv daran mitwirken, HR-Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten? Dann erhältst du bei uns die Möglichkeit, an aktuellen Fragestellungen rund um Prozessoptimierung, KI-gestützte Automatisierung, HR Controlling sowie Arbeitsrecht mitzuwirken.Während deines Praktikums unterstützt du uns bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung unserer HR-Prozesse. Dabei identifizierst du gemeinsam mit uns Verbesserungspotenziale und wirkst an der Entwicklung praxistauglicher Lösungen mit.Du beschäftigst dich mit den Möglichkeiten der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen und unterstützt bei der Prüfung und Umsetzung ausgewählter Anwendungsfälle, beispielsweise mithilfe bestehender digitaler Tools und KI-gestützter Ansätze.Im Bereich HR Controlling wirkst du bei der Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Reports und Kennzahlen mit. Du unterstützt uns dabei, Daten strukturiert aufzubereiten und daraus nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen abzuleiten.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in arbeitsrechtliche Fragestellungen. Du unterstützt bei Recherchen, bereitest Informationen strukturiert auf und wirkst bei der Erstellung von Unterlagen und Präsentationen mit.Du übernimmst ein eigenes, klar abgegrenztes Projekt im Bereich Prozessoptimierung, Digitalisierung oder HR Reporting und bringst dabei deine Ideen und deine fachliche Perspektive ein.Ergänzend unterstützt du unser HR-Team bei ausgewählten operativen und administrativen Aufgaben und lernst dadurch die vielfältigen Abläufe einer Personalabteilung aus der Praxis kennen.
