Als Projektmanager (m/w/d) für HR-Systeme & Transformation übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Technologien. Sie verbinden technisches Verständnis mit einem Blick für effiziente Abläufe und begleiten unsere Organisation auf dem Weg in eine moderne, digital unterstützte Arbeitswelt.Key User & Koordination
Sie begleiten die Einführung neuer HR-IT-Systeme und Funktionalitäten – von der Planung über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung.Digitale Transformation
Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Digitalisierungspotenziale und treiben die kontinuierliche Optimierung voran.Schulung & Support
Sie unterstützen Anwender/-innen bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Übergang.Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Sie koordinieren die Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern, um passgenaue HR-Lösungen sicherzustellen.
