Als Projektmanager (m/w/d) HR-Systeme & Transformation gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Prozesse! Gemeinsam mit einer Kollegin übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und treiben die Digitalisierung voran. Sie steuern Projekte, koordinieren Releases und sorgen für effiziente End-to-End-Prozesse.Ihre Aufgaben im Einzelnen: HR-Systeme einführen & weiterentwickeln
Sie gestalten die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft und sorgen für moderne, effiziente Lösungen.Projektsteuerung übernehmen
Sie leiten HR-IT-Projekte und verantworten Anforderungsmanagement, Testing und Release-Koordination.Digitale Transformation vorantreiben
Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Digitalisierungspotenziale und optimieren kontinuierlich.Effiziente End-to-End-Prozesse gestalten
Sie entwickeln smarte Abläufe, die HR und IT optimal verbinden.Change & Enablement begleiten
Sie unterstützen Anwender/-innen bei neuen Tools, übernehmen Schulungen, Dokumentation und Wissenstransfer.Stakeholder-Management sicherstellen
Sie moderieren zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern und übersetzen HR-Bedarfe in technische Anforderungen.Schulung & Support leisten
Sie sorgen für einen reibungslosen Übergang bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse.
