Begleitung von Bewerbern (m/w/d) im gesamten Recruiting- und Auswahlprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur EinstellungOrganisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbertagen, Assessment Centern und Recruiting-EventsRepräsentation des Unternehmens auf Ausbildungs-, Karriere- und PersonalmessenErstellung, Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen, Social Media und KarriereportalenSteuerung und Durchführung administrativer Recruiting-Prozesse sowie Pflege des BewerbermanagementsystemsEnge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsabteilung, Fachbereichen und FührungskräftenAktive Unterstützung beim Aufbau einer positiven Candidate Experience und Arbeitgebermarke
