Als ‘Projectmanager People Analytics’ kom je terecht in een jong, dynamisch en innovatief HR Reporting & Analytics team dat verantwoordelijk is voor alles wat met essentiële HR Data te maken heeft. Met jouw expertise zorg je voor zowel (dagelijkse) coördinatie binnen het team, het aansturen van meerdere (IT/data)projecten die onder de verantwoordelijkheid van het team vallen en ben je in staat om de junior collega’s in het team te begeleiden in hun werkzaamheden. Je draagt daarmee bij aan data-driven besluitvorming binnen het People data domein. Je speelt een cruciale rol in het verdere ontwikkelen van dashboards in lijn met de Integrated Dashboard Journey, dit doe je in nauwe samenwerking met Corporate Reporting. Daarnaast ben je de ‘translator’ tussen de technische en niet-technische stakeholders en zorg je voor innovatieve oplossingen om data-gedreven te kunnen werken.Data speelt een steeds prominentere rol binnen HR en is zeker binnen KPMG een topprioriteit. Hierin wordt veel geïnvesteerd en er worden mooie projecten gedaan. KPMG biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving die continue in beweging is.Vanuit HR zijn wij onderdeel van de interne dienstverlening (Business Services) aan heel KPMG Nederland. Het DE&A (Digital Experience & Analytics) team is samen verantwoordelijk voor alles wat met HR Data te maken heeft. Tijdens jouw werkzaamheden werk je intensief samen met onze HR PowerBI specialist, HR Data Engineer en enkele HR teams (o.a. HR Business Partners, Reward, SuccessFactors-team), maar ook daarbuiten (Corporate Reporting, Data Office, IT en Legal) om data te integreren met bredere HR-processen en -systemen.
