Do you like free sandwiches and cool people? PTO and a flexible schedule?
Job Responsibilities:
Team Members with a Guest Experience Focus are the face of Eastcut and are integral in providing a five-star guest experience. Our Team Members participate in a variety of activities – monitoring the point of sale, organizing orders, beverage prepping, beverage serving, food-running, washing, and cleaning. You will work closely with managers, receive continual training, and stretch to learn other roles in the operation. Below are some of the things we will expect of you:
Practice the Eastcut Way
Contribute to a fun and compassionate environment for all Team Members
Master our system to organize orders and deliver consistently correct orders to guests.
Master beverage service operations
Maintain highest quality standards in food production
Maintain highest standards of food safety
Aid managers in inventory management, unloading, and stocking
Practice Smiling Hospitality and inspire your fellow Team Members do the same
Challenge yourself, reach for more responsibility, and ask questions!
Participate in on-going training and cross-train in other positions
Maintain cleanliness in all areas of the restaurant
Job Requirements:
1-3 years previous hospitality experience
Ability to learn in all aspects of operation
Ability to showcase Smiling Hospitality and inspire other Team Members to do the same
Ability to challenge yourself, ask questions, work hard, and grow
Must be self-motivated and detail-oriented; strive for excellence in all things
Ability to occasionally lift 50lbs, bend, squat, and stand for extended periods of time
Ability to interact with guests on a regular basis
Ability to be regularly present for scheduled shifts
Ability to occasionally work in hot or cold environments for extended periods of time
Must be 18 years or older (NC ABC laws for serving beer and wine)
Benefits:
Beyond working in a comfortable and inspiring environment, Eastcut works to reward its Team Members for the hard work and service they put in each and every day.
Competitive wages, starting at $15 or more per hour inclusive of tips (depending on experience).
Full-time employees eligible for Qualified Healthcare Reimbursement Program
Paid Time Off (for all employees, full-time and part-time)
6 Weeks Paid Parental Leave (for all employees, full-time and part-time)
Employee Dining Program ($15 per day, whether working that day or not)
Ongoing Training in Restaurant Management and Financials
Weekly Pay, Direct Deposit
¿Te gustan los sándwiches gratis y la gente genial? ¿Tienes tiempo libre remunerado y un horario flexible?
Responsabilidades:
Los miembros del equipo enfocados en la experiencia del cliente son la imagen de Eastcut y son fundamentales para brindar una experiencia de cinco estrellas. Nuestros miembros participan en diversas actividades: supervisar el punto de venta, organizar pedidos, preparar y servir bebidas, gestionar la comida, lavar y limpiar. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes, recibirás capacitación continua y te desarrollarás para aprender otras funciones en la operación. A continuación, algunas de las cosas que esperamos de ti:
Practica el estilo Eastcut
Contribuye a un ambiente divertido y compasivo para todos los miembros del equipo
Domina nuestro sistema para organizar pedidos y entregar pedidos correctos a los clientes de forma constante
Domina las operaciones de servicio de bebidas
Mantiene los más altos estándares de calidad en la producción de alimentos
Mantiene los más altos estándares de seguridad alimentaria
Ayuda a los gerentes en la gestión de inventario, descarga y almacenamiento
Practica la hospitalidad sonriente e inspira a tus compañeros a hacer lo mismo
Rétate a ti mismo, busca más responsabilidad y haz preguntas! Participar en capacitación continua y capacitación cruzada en otros puestos.
Mantener la limpieza en todas las áreas del restaurante.
Requisitos del puesto:
1-3 años de experiencia previa en hostelería.
Capacidad para aprender en todos los aspectos operativos.
Capacidad para demostrar Hospitalidad Sonriente e inspirar a otros miembros del equipo a hacer lo mismo.
Capacidad para desafiarse a sí mismo, hacer preguntas, trabajar duro y crecer.
Debe ser automotivado y orientado a los detalles; esforzarse por la excelencia en todo.
Capacidad para levantar ocasionalmente 23 kg, agacharse, ponerse en cuclillas y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo.
Capacidad para interactuar con los clientes regularmente.
Capacidad para estar presente regularmente en los turnos programados.
Capacidad para trabajar ocasionalmente en ambientes fríos o calientes durante largos periodos de tiempo.
Debe ser mayor de 18 años (según las leyes ABC de Carolina del Norte para servir cerveza y vino).
Beneficios:
Además de trabajar en un entorno cómodo e inspirador, Eastcut se esfuerza por recompensar a sus miembros del equipo por el arduo trabajo y el servicio que brindan día a día.
Salarios competitivos, desde $15 o más por hora, incluyendo propinas (según la experiencia).
Empleados de tiempo completo elegibles para el Programa de Reembolso de Gastos de Salud Calificados.
Tiempo libre remunerado (para todos los empleados, de tiempo completo y parcial).
6 semanas de licencia parental remunerada (para todos los empleados, de tiempo completo y parcial).
Programa de Comedor para Empleados ($15 por día, independientemente de si trabajan ese día).
Capacitación continua en administración y finanzas de restaurantes.
Pago semanal con depósito directo.
