Als Head of HR & Governance (m/w/d) übernimmst du eine zentrale strategische und operative Rolle bei Integrationen, Umstrukturierungen sowie M&A‑bezogenen Veränderungen. Mit besonderem Fokus auf den Blue‑Collar‑Bereich agierst du als Sparringspartner:in für Management und Führungskräfte und gestaltest nachhaltige Organisations‑, Governance‑ und HR‑Strukturen in einem dynamischen Umfeld.Deine HerausforderungenÜbergreifende Beratung der Gesellschaften im Blue‑Collar‑Bereich inkl. Entwicklung prozessualer, organisatorischer und wirtschaftlicher HandlungsempfehlungenBegleitung und Steuerung von Integrationen neuer Gesellschaften, insbesondere im Rahmen von M&A‑TransaktionenUnterstützung aller Fachbereiche bei der Einführung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von People‑&‑Culture‑ProzessenAufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Strukturen, Governance‑Modellen und HR‑Prozessen, wo diese fehlen oder vereinheitlicht werden müssenEigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von HR‑Teilprojekten im Rahmen von Integrationen und ReorganisationenEntwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von FachkräftenWahrnehmung einer aktiven Steuerungs‑ und Entscheidungsrolle im OrganisationsmanagementMitarbeit in Projekten und Sonderaufgaben für People & Culture sowie die operativen GesellschaftenArbeitsort: Recklinghausen oder Aachen
