Als Manager Organisatieontwerp en -ontwikkeling werk je aan complexe organisatie- en transformatievraagstukken binnen de publieke sector. Je helpt organisaties bij het maken van fundamentele keuzes over hun strategie, structuur, sturing en samenwerking en begeleidt hen bij de vertaling daarvan naar de praktijk. Daarbij combineer je analytische scherpte en inhoudelijke expertise met organisatiesensitiviteit en weet je verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden.Als manager bewaak je de kwaliteit van analyses, rapportages, presentaties en klantgesprekken. Daarnaast help je bij de ontwikkeling van het team en het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Je neemt de lead in offertetrajecten en begeleidt consultants en senior consultants door het delen van je kennis en ervaring.''Geen opdracht is hetzelfde. Het is een mooie uitdaging om samen met de klant vanuit hun maatschappelijke realiteit en dynamiek tot het beste werkbare en gedragen resultaat te komen!''- Martine, Senior Manager KPMG S&O Public SectorJe komt terecht in een ambitieus en groeiend team dat werkt aan enkele van de meest complexe organisatievraagstukken binnen de publieke sector. Voorbeelden van opdrachten waar het publieke sectorteam van KPMG recentelijk aan gewerkt heeft zijn:Voorbereiden en implementeren van een grootschalige organisatieverandering binnen de Rijksoverheid;Het adviseren over de strategische ontwikkelrichting en toekomstige organisatie-inrichting van de topstructuur van een agentschap;Het begeleiden van fusie- en splitsingstrajecten bij woningcorporaties;Ondersteunen van ZBO’s bij het ontwikkelen van hun meerjarenstrategie en de vertaling daarvan naar de organisatie-inrichting.
