Als Administrator:Unterstützung bei der Personaladministration, einschließlich der Pflege von Personalakten und der Verwaltung von VertragsdokumentenKoordination und Organisation von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeiterMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -InitiativenAnsprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten FragenUnterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und StatistikenAls Payroll Specialist:Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen BestimmungenPflege und Verwaltung der Personalstammdaten im AbrechnungssystemAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die GehaltsabrechnungErstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich PayrollZusammenarbeit mit externen Dienstleistern und BehördenUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
