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Descripción del trabajo.
1. cortar el césped a borde de maquinas, utilizando equipos eléctricos, tales como; podadoras de cesped montables, maquina caminadora para cortar cesped, tractores de cortar cesped, orilladora, podadora de cesped manual y soplador de mochila.
2.Cuidar los céspedes establecidos mulching, aireando, limpiando, arrancando, quitando paja o recortando, orillando las camas de flores, las banquetas y paredes.
3.Use herramientas de mano, como palas, rastrillos, sierras de podar, sierras de cadena, o recortadoras.
4.Pode o corte Ãrboles, arbustos o setos, utilizando tijeras, podadoras o motosierras.
5.Quite la nieve de las banquetas, caminos de entrada o estacionamientos y esparza sal en esas Ãreas.
6.Los empleados trabajarÃn en grupos de 2 a 4 miembros del equipo, liderados por un Gerente de campo.
7.Cultura y expectativas de la empresa.
8. Se requiere tiempo y asistencia diaria constante para trabajar.
9. Peleas, el uso de drogas y alcohol en el trabajo està prohibido y resultarà en la terminación.
10. Se espera que el empleado aprenda el funcionamiento de la gran cantidad de equipos utilizados por GreenView. No se limita a equipos de 2 ciclos, maquina caminadora para cortar cesped, empujadora para cortar cesped, tractor para cortar cesped, y el equipo de mochila.
Duración del trabajo
1. 9 meses oh permanente
Horas Previstas
1. Lunes - Viernes 40-50 horas / semana
2.sÃbados ocasionales necesarios
Pasajes aerios y viajes
1.Sugerencia de traer al menos 100 la primera semana para alimentos y necesidades.
2.Vuelo original de Puerto Rico a Carolina del Norte.
3. El costo del vuelo se deducirà durante los primeros 2 meses de empleo.
4. Si el empleado renuncia voluntariamente o se termina dentro del primer mes, el resto del vuelo se deducirà del cheque de pago
Vivienda y transporte
1.La vivienda està disponible para los empleados, que se deducirà de 160 por cheque de pago.
2.Las camas, ropa de cama y 1 TV se amueblarÃn en cada apartamento.
3.La vivienda es solo para empleados
Si el empleado renuncia voluntariamente o es despedido, el empleado es responsable de su propio pasaje aéreo a casa.
La camioneta se proporcionarà para ser utilizada para todo el transporte conducida por un conductor autorizad
Beneficios
Salario inicial 13.26 / hora, (15.00 / hora del conductor / habla inglesa) Tiempo extra y medio pagado por las horas trabajadas mÃs de 40 en una semana laboral de domingo a sÃbado.
Los empleados se pagan cada otro viernes
Cheques de evaluación bi-semanal.
Seguro de salud, seguro dental, seguro de la vista, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo.
Requisito de uniforme
o Empresa, camisas, pantalones, sombrero y equipo de seguridad se proporcionarÃn en el empleo sin cargo. Los artÃculos adicionales del uniforme estarÃn disponibles para la compra, por deducción de nómina.
GreenView Partners Carlos A Espinosa ver datos contacto
5900 Triangle Drive, Raleigh, NC 27617 www.greenviewpartners.com
Trabajo Descripción
Las botas son requeridas y no provistas por la compañÃa.
Intangibles
Reuniones trimestrales de empleados, es decir. Entrenamiento, camión de comida, comida al aire libre, etc.
Compuertas de seguridad semanales.
portunidades de capacitación continua - dependiente del empleado.
Gerente de Seguridad y Capacitación: capacitación para nuevos empleados, capacitación en equipos
