Job Description
ESSENTIAL FUNCTIONS To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily in accordance with brand standards/company policy. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Stock housekeeping cart with cleaning supplies, fresh linens and guest supplies
Clean guest rooms as assigned, including, but not limited to, making beds, cleaning bathrooms, dusting, vacuuming, and removing linen and trash
Clean other designated areas when assigned, including, but not limited to restrooms, public areas, offices, and meeting rooms
Ensure all hotel property is in working order; report missing articles, damage, or mechanical problems to management or supervisor, as necessary
Respond to guest requests and report guest issues and complaints in a hospitable manner to ensure guest satisfaction
Turn in and log all guest property left in room or other public space
Attend pre-shift meetings to learn assignments and the day’s tasks
Perform deep cleaning tasks, as needed (for example flip mattresses, move furniture)
Perform guest turn down service, as needed
Follow Company policies and procedures
Other duties as assigned by supervisor or management
Ensure all rooms/assigned tasks are completed with KNOWLEDGE, SKILL, and ABILITY
Knowledge of housekeeping and laundry operations and procedures
Knowledge of proper use and storage of cleaning chemicals
General knowledge of equipment such as vacuums, commercial washers and dryers
Able to understand and speak some of the English language
Able to prioritize work assignments
Demonstrate genuine care for customers and employees
Able to work in fast paced environment
Must have reliable transportation and be punctual and reliable
Apply in person Monday- Friday 12:00 pm - 3:00 pm
Job Type: Part-time
Pay: Hourly $16.00 plus tips
Benefits: Employee discount Flexible schedule Paid sick leave
Descripción del trabajo
FUNCIONES ESENCIALES Para realizar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada tarea de manera satisfactoria de acuerdo con los estándares de la marca/política de la empresa. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida.
Mantener el carro de servicio de limpieza con artículos de limpieza, ropa de cama limpia y suministros para huéspedes
Limpiar las habitaciones de huéspedes según lo asignado, lo que incluye, entre otros, hacer las camas, limpiar los baños, quitar el polvo, pasar la aspiradora y retirar la ropa de cama y la basura.
Limpiar otras áreas designadas cuando se le asigne, incluidos, baños, áreas públicas, oficinas y salas de reuniones.
Asegurarse de que toda la propiedad del hotel esté en buen estado de funcionamiento; Informar artículos faltantes, daños o problemas mecánicos a la gerencia o al supervisor, según sea necesario.
Responder a las solicitudes de los huéspedes e informar los problemas y las quejas de los huéspedes de manera hospitalaria para garantizar la satisfacción de los huéspedes
Entregar y registrar todas las pertenencias de los huéspedes que quedan en la habitación u otro espacio público
Asistir a las reuniones previas al turno para aprender las asignaciones y las tareas del día.
Realizar tareas de limpieza profunda, según sea necesario (por ejemplo, voltear colchones, mover muebles)
Realice el servicio de cobertura de invitados, según sea necesario
Seguir las políticas y procedimientos de la empresa
Otras funciones que le asigne el supervisor o la gerencia
Asegúrese de que todas las habitaciones/tareas asignadas se completen de manera efectiva y adecuadamente.
Conocimiento de las operaciones y procedimientos de limpieza y lavandería.
Conocimiento del uso y almacenamiento adecuado de productos químicos de limpieza
Conocimiento general de equipos como aspiradoras, lavadoras y secadoras comerciales
Capaz de entender y hablar idioma inglés (no indispensable)
Capaz de priorizar las asignaciones de trabajo
Demostrar preocupación genuina por los clientes y empleados
Capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido
Debe tener transporte confiable y ser puntual
Aplicar en persona de lunes y viernes 12:00 pm - 3:00 pm
Tipo de trabajo: medio tiempo
Pago: $16.00 por hora más propinas
Beneficios: Descuento para empleados Horario flexible Licencia por enfermedad pagada
