TITLE: Residence Gardener
REPORTS TO: Residence Garden Supervisor
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: n/a
OBJECTIVE: Residence Gardener is the person who will conduct the completion of grounds maintenance tasks and functions. Perform a variety of tasks required for the upkeep and care of the company grounds. The primary areas of responsibilities are Residence grounds.
PURPOSE: To provide a safe work environment and have aesthetically pleasing grounds and forest
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Responsible for the completion of specific tasks and to ensure quality standards are met
Ensure that equipment is maintained in good working condition and stored in a properly manner
Maintains all property landscape including but not limited to all wineries and family residence
Receives work orders. Follows through to ensure completion of work order.
Ensures all daily maintenance and repairs are completed in a timely, cost-effective manner and according to specifications.
Prunes and trims shrubs and plants with appropriate hand tools, pruners etc.
Picks up trash and debris in assigned area by hand, vacuum, sweeper, or power blowers.
Operates power trimmers, blowers, and other similar pieces of machinery.
Loads, unloads, moves, and carries grounds related supplies and equipment.
Digging of ditches
Repairing pipes
Ensure that all safety precautions are taken
Ensure that company policy is followed as stated in Employee handbook
Assist if needed with Harvest
Should a conflict arise, you must report to your Supervisor.
Will be able to transfer positions if asked to.
Able to work on Holidays if requested
Able to start at 4:00am
Able to work in the rain if conditions allow.
Install and repair infrastructure
Fire mitigation work
Use of heavy equipment
Maintenance and building of hiking trails
Facilitate the repair and installation of fences and gates
Perform all other related duties as assigned
SAFETY RESPONSIBILITIES:
All employees must follow all Company safety rules.
Any injury and/or accident, regardless of severity, must be reported immediately to the appropriate manager or supervisor or to Human Resources.
If injured, and when requested by Domain Services, LLC, the injured worker must visit the Company’s designated occupational health provider for a medical evaluation to determine fitness for duty
Where required, and without exception, employees must wear/use mandated PPE
Machines without adequate guards or guards in questionable condition must not be used and reported to supervisor
Hazardous conditions and other safety concerns must be reported immediately to the appropriate manager or supervisor
Failure to follow the rules may result in disciplinary action, up to and including termination of employment
QUALIFICATION REQUIREMENTS:
Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagraph form
Ability to effectively present information and respond to questions from manager or supervisor
Ability to read, analyze and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals
Must be highly organized with attention to detail
Ability to function effectively under pressure in environments of rapid change and conflicting demands
Knowledge of safe and effective in use and maintenance of mid-sized equipment (chainsaws, weed whackers etc.) and heavy equipment (loaders, excavators etc.)
Willingness and ability to work flexible hours when needed, including weekends and evenings, and come in for emergency situations
Proactive, honest and trustworthy
Team player with a positive attitude
Self-motivated, willingness to learn and teach
Problem solving
Ability to manage priorities and workflow
Versatility, flexibility, and a willingness to work within constantly changing priorities
Move material and equipment
Ability to manipulate small hand tools
Ability to use ladders and scaffolds
Maintain a helpful attitude
Safety conscious
Lift and handle materials weighing up to 50 pounds
Ability to stand and walk on uneven, sloped terrain, bend, lift, twist for extended periods grasp, kneel, crouch, crawl, pull, push, carry, reach and stoop as needed, sometimes for extended periods
Ability to accurately distinguish colors
Ability to work in the rain if conditions allow
WORKPLACE CONDITIONS:
Seasonally wet and cold outdoors conditions
Seasonally sunny and hot Napa Valley conditions
Moderate climate
Uneven terrain and hillsides
LOCATION & COMMITMENTS:
Full time Monday-Friday (40 hours per week) at our Oakville property
Break & Lunch: 1st (10 minute) break at the third hour, 30-minute lunch at the fifth hour and 2nd (10 minute) break at the seventh hour (subject to change by California law)
Overtime and weekend work may be required (especially during Harvest season)
BENEFITS:
Vacation pay, holiday pay, sick pay and health insurance are all available after probationary period
Work boots & uniform provided by company
401K plan
TO APPLY: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b70c2f5a-0631-4b81-b26d-4f1487bfa82f&ccId=19000101000001&jobId=520203&lang=enUS
TÍTULO: Jardinero de Residencia
REPORTA A: Supervisor de Jardin de Residencia
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: n/a
OBJETIVO: Jardinero de Residencia es la persona que llevará a cabo la realización de las tareas y funciones de mantenimiento de los terrenos. Realizar una variedad de tareas requeridas para el mantenimiento y cuidado de los terrenos de la empresa. Las principales áreas de responsabilidad son los terrenos de la Residencia.
PROPÓSITO: Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y tener terrenos y bosques estéticamente agradables
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
Responsable de la realización de tareas específicas y de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad
Asegúrese de que el equipo se mantenga en buenas condiciones de funcionamiento y se almacene de manera adecuada
Mantiene todo el paisaje de la propiedad, incluyendo pero no limitado a todas las bodegas y residencia familiar
Recibe órdenes de trabajo. Sigue adelante para garantizar la finalización de la orden de trabajo.
Garantiza que todo el mantenimiento y las reparaciones diarias se completen de manera oportuna y rentable y de acuerdo con las especificaciones.
Poda y recorta arbustos y plantas con herramientas manuales apropiadas, podadoras, etc.
Recoge la basura y los escombros en el área asignada a mano, aspiradora, barredora o sopladores eléctricos.
Opera recortadores de potencia, sopladores y otras piezas similares de maquinaria.
Carga, descarga, mueve y transporta suministros y equipos relacionados con el terreno.
Excavación de zanjas
Reparación de tuberías
Asegúrese de que se toman todas las precauciones de seguridad
Asegúrese de que se siga la política de la empresa como se indica en el manual del empleado
Ayude si es necesario con cosecha de uvas
Si surge un conflicto, debe informar a su Supervisor.
Podrá transferir posiciones si se lo solicitan.
Capaz de trabajar en días festivos si se solicita
Capaz de comenzar a las 4:00 a.m.
Capaz de trabajar bajo la lluvia si las condiciones lo permiten.
Instalar y reparar infraestructura
Trabajos de mitigación de incendios
Uso de equipo pesado
Mantenimiento y construcción de rutas de senderismo
Facilitar la reparación e instalación de vallas y portones
Realizar todas las demás tareas relacionadas según lo asignado
RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD:
Todos los empleados deben seguir todas las reglas de seguridad de la Compañía.
Cualquier lesión y/ o accidente, independientemente de su gravedad, debe ser reportado inmediatamente al gerente o supervisor apropiado o a Recursos Humanos.
Si se lesiona, y cuando lo solicite Domain Services, LLC, el trabajador lesionado debe visitar al proveedor de salud ocupacional designado de la Compañía para una evaluación médica para determinar la idoneidad para el servicio.
Cuando sea necesario, y sin excepción, los empleados deben usar / usar EPP obligatorio
Las máquinas sin protecciones adecuadas o las protecciones en condiciones cuestionables no deben utilizarse ni notificarse al supervisor
Las condiciones peligrosas y otras preocupaciones de seguridad deben informarse inmediatamente al gerente o supervisor apropiado.
El incumplimiento de las reglas puede resultar en medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN:
Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diágrafa
Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a las preguntas del gerente o supervisor
Capacidad para leer, analizare interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos
Debe estar altamente organizado con atención al detalle
Capacidad para funcionar eficazmente bajo presión en entornos de cambios rápidos y demandas contradictorias
Conocimiento de equipos seguros y efectivos en el uso y mantenimiento de equipos de tamaño mediano (motosierras, cortamalezas, etc.) y equipos pesados (cargadoras, excavadoras, etc.)
Disposición y capacidad para trabajar en horarios flexibles cuando sea necesario, incluidos los fines de semana y las noches, y venir para situaciones de emergencia
Proactivo, honesto y confiable
Jugador de equipo con actitud positiva
Automotivado, disposición para aprender y enseñar
Resolución de problemas
Capacidad para gestionar las prioridades y el flujo de trabajo
Versatilidad, flexibilidad y voluntad de trabajar dentro de prioridades en constante cambio
Mover material y equipo
Capacidad para manipular pequeñas herramientas manuales
Capacidad para usar escaleras y andamios
Mantenga una actitud servicial
Conciencia de seguridad
Levante y manipule materiales que pesen hasta 50 libras
Capacidad para pararse y caminar en terrenos irregulares e inclinados, doblarse, levantarse, girar durante períodos prolongados graspar, arrodillarse, agacharse, gatear, tirar, empujar, llevar, alcanzar y agacharse según sea necesario, a veces durante períodos prolongados
Capacidad para distinguir con precisión los colores
Capacidad para trabajar bajo la lluvia si las condiciones lo permiten
CONDICIONES DE TRABAJO:
Condiciones estacionalmente húmedas y frías al aire libre
Condiciones estacionalmente soleadas y calurosas del Valle de Napa
Clima moderado
Terreno irregular y laderas
UBICACIÓN Y COMPROMISOS:
Tiempo completo de lunes a viernes (40 horas por semana) en nuestra propiedad de Oakville
Descanso y almuerzo: 1er descanso (10 minutos) a la tercera hora, almuerzo de 30 minutos a la quinta hora y 2do descanso (10 minutos) a la séptima hora (sujeto a cambios por la ley de California)
Se requiere meter horas extras y trabajo de fin de semana (especialmente durante la temporada de cosecha)
On call for events , power safety shutoffs, fires and during harvest
BENEFICIOS:
El pago de vacaciones, el pago de vacaciones, el pago por enfermedad y el seguro de salud están disponibles después del período de prueba.
Botas de trabajo y uniforme proporcionados por la empresa
Plan 401K
