Asociado del Centro de Distribución -Tiempo completo, Medio Tiempo, o Estacional (con buen humor)
Resumen:
Shinesty vende ropa que le gusta la fiesta. El tipo que voltea cabezas y comienza conversaciones. Estamos creciendo rápido. Tenemos suficiente fondos.
Vendremos a ser la marca más divertida y querida en el mundo.
Nos van a reconocer por ser los más divertidos y la marca más preferida en el mundo. Tomamos el trabajo seriamente pero no nosotros.
Esta posición requiere meticuloso atención a los detalles. Si no la riegas en la entrevista, podrías llegar a ser responsable por nuestras órdenes, asegurando la precisión del inventario, y asistiendo en el recibiendo mercadería.
Debes amar el lugar donde trabajas. Shinesty es un lugar donde no se puede tomar la vida muy seria, ven con la personalidad que más te agrada. Nuestra ropa permite que nuestra clientela pueda expresarse y tener humor en cada situación; y tú tendrás la oportunidad de tomar parte en ayudando nuestra misión.
Buscando gente para emplear inmediatamente tiempo completo o parte del tiempo.
Reporta a: Al Assistente de Gerencia
Tipo: Tiempo completo, medio tiempo, y estacional
FLSA Status: Sin Exemptions
Classification de Sueldo: $17.75+ incentivos. Negotiable.
Se requiere leer algo de inglés, para navegar nuestros programas para escoger y enviar ordenes.
Responsabilidades Requeridas del Trabajo:
Procesar los órdenes correctamente es lo más importante, para la compañía Shinesty. Enseguida encontrarás detalles necesarios para funcionar y prioridades de la posición:
1. Mantener 99.99% de órdenes llenadas correctamente
a. Escoger mercancía y empacar y enviar órdenes
b. Reemplazar inventario usado y mantener las estaciones de trabajo, limpias diario de parte de la posición
c. Mantener pasadizos/racas limpias y organizadas
2. Mantenimiento cíclico del inventario y chequeando cantidades frecuentemente.
3. Asistir recibiendo y moviendo la mercancía dentro de la distribución.
4. Mantener el equipo limpio y funcional.
5. Asegurar comportamiento reflejando las policías establecidas por OSHA y Shinesty.
6. Communication dentro y fuera de los departamentos
7. Demostrar las visiones y valores de la compañía con actitud Perron
a.Ser raro/a
b.Romper barreras
c.Ser de buena onda
d. Tener hambre para aprender
8. Atención a detalles es esencial para la posición, si ha leído hasta este punto, por favor díganos porque le encanta Dale Earnhardt Sr. en tu carta de presentación.
9. Sea más trabajodor@, chingon/a y padre persona el su clase.
Education and Experience:
Requiere diploma de secundaria.
Búscamos la persona correcta con la actitud y dedicación para manejar los cambios mientras continuamos creciendo. Si no tienes la actitud correcta estás ladrando al árbol equivocado.
Responsabilidades Manejadores:
Esta posición no tiene responsabilidades supervisorias.
Ambiente del Trabajo:
Esta posición opera en un ambiente de distribución. Está localizada en Denver, Co. Si eres aceptad@ a la posición serás parte de las compañías excelentes como Aeroespacio de Pelotas, Coors, y American warehouse Furniture. Requiere que el individuo use equipaje de la oficina incluyendo computadoras, exprimidoras, y escritorios. También usó de distribución como tabletas, excavadoras, y otras tecnologías.
Demandas Fisicas:
Enseguida describe lo que es físicamente necesario para poder completar el trabajo.
Requiere largos periodos de estar parados.
Requiere uso diario de manos, dedos, brazos, y hablando o escuchando.
Ocasionalmente levantar/mover objetos pesando hasta 49 Libras.
Frecuentemente requiere sentarse, escalar, o balancear. .
Visión específica requerida incluye visión cercana, visión distante, epiphile, perception de distancia, y poder ajustar enfoque.
Horarios regulares y durante tiempos ocupados:
Esta posición es tiempo completo, medio tiempo, o estacional. Requiere flexibilidad para los horarios de trabajo, incluyendo tardes, fines de semana, y días de festividades. Especialmente durante tiempos de volumen grande, que cae durante los meses de Octubre - Diciembre.
Esta descripción no es designada para cubrir o contener una lista comprehensiva de las actividades, demandas, responsabilidades que requiere el trabajo. Todas las actividades, responsabilidades, y demandas podrían cambiar a cualquier tiempo sin previo aviso.
