Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre, idealerweise mit Erfahrung in Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung in unserer Niederlassung in München oder Frankfurt.Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten im zugeordneten BereichAnsprech- und Verhandlungspartner für Interne- und Externe StakeholderSteuerung und Umsetzung der arbeitsrechtlichen MaßnahmenUmsetzung von internationalen TransfersSteuerung lokalen Prozessen (zB. Performance reviews, Gehaltsrunden usw.) im BetreuungsbereichNutzen von Personalkennzahlen, Pflege und Aufbereitung der entsprechenden Dateien und UnterlagenErstellung von Reports und Ableitung von fundierten und pragmatischen HandlungsempfehlungenKontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Hinblick auf Standardisierung und EffizienzLeitung und Steuerung von lokalen HR-Projekten
