Propósito del cargo:Desarrollar talento con capacidades técnicas-administrativas como parte de la estrategia de sucesión (promociones y jubilaciones) para cubrir puestos de liderazgo a mediano plazo (1 a 3 años) en el área de operaciones.Responsabilidades:Durante los primeros 18 meses, estarás inmers@ en nuestro programa Talentos Tempranos, en constante  formación y desarrollo, aprendiendo de las diferentes áreas y procesos de la compañía:EHS Calidad Materias Primas y HornosLado Frío/InspecciónIngeniería de PlantaProducto & Diseño de MolduraCambios de MolduraAlimentadores y FormadoVisita de clientes y proveedoresPosterior a tu formación y, alineados al propósito del programa, teniendo en cuenta tu rendimiento durante este, pasarás a desempeñar el rol que se te asigne en su momento en el área de operaciones.
