El Jefe de EHS tiene como objetivo planear, implementar, administrar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) de la planta, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y corporativos, la prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales, la protección ambiental, la preparación y respuesta ante emergencias, y el fortalecimiento de una cultura de seguridad de alto desempeño; garantizando la integridad de los colaboradores, contratistas, instalaciones y activos, así como la continuidad operativa y sustentable del negocio.Responsabilidades:Liderazgo y Cultura EHSPromover una cultura de seguridad basada en comportamientos seguros.Liderar la implementación de políticas, procedimientos, protocolos y estándares corporativos de EHS.Actuar como asesor técnico de EHS para la Dirección y líderes de área.Cumplimiento Legal y NormativoGarantizar el cumplimiento de legislación aplicable EHS de: STPS, SEMARNAT, PROFEPA, Protección Civil, Bomberos, Secretaría de Salud, IMSS; regulaciones estatales y municipales aplicables.Gestionar y mantener vigentes permisos, licencias, trámites y requerimientos regulatorios.Coordinar la atención a organismos regulatorios federales, estatales y municipales. (Inspecciones, auditorías)Seguridad Industrial y Salud OcupacionalDesarrollar las observaciones de comportamiento (Walks and Talks) con la intensión de influenciar comportamientos seguros en los empleados a su cargo.Asegurar el cumplimiento del EHSIP del negocio.Garantizar que se realicen las investigaciones de accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo por parte de los Lideres de Área donde ocurran.Medio AmbienteAdministrar programas ambientales relacionados con:Residuos peligrosos y de manejo especial.Emisiones atmosféricas.Consumo de agua y energía.Descargas de aguas residuales.Gases de efecto invernadero.Emergencias y Continuidad OperativaMantener actualizado el Plan de Respuesta a Emergencias.Coordinar brigadas de emergencia.Dirigir la atención de incidentes y emergencias.Tomar 2 a 3 puntos relevantes sobre cada una de las responsabilidadesCapacitación y DesarrolloDetectar necesidades de capacitación y competencias EHS.Coordinar en conjunto con coordinador de Recursos Humanos Plan Anual de Capacitación EHS. (EHSTP)Capacitar a empleados, contratistas y proveedores.Sistemas de GestiónAdministrar el EHS Improvement Plan (EHSIP).Mantener actualizada y disponible la documentación y registros EHS en SICOD.Gestionar auditorías internas y externas.InocuidadCorresponsable de prerrequisito: diseñar, aprobar, implementar, mantener, monitorear, administrar y mejorar los programas de prerrequisitos administrados por EHS en base a los lineamientos normativos, del cliente o de la organización.Asistir a las reuniones del equipo de inocuidad y participar activamente mediante la aportación de ideas, cumpliendo los compromisos acordados y realizar las actividades que le sean asignadas por el equipo.Mantener las competencias requeridas sobre el sistema de inocuidad.Proyectos y ContratistasRevisar proyectos nuevos y modificaciones de instalaciones desde la perspectiva EHS.Evaluar riesgos previos a arranques de proyectos y cambios de proceso.Gestionar la ejecución de proyectos CAPEX asociados a EHS.
