Impartir y coordinar cursos de formación y capacitación que fortalezcan los conocimientos técnicos, administrativos, éticos, de vocación y valores del servicio público, de equidad, género, derechos humanos y laborales para el adecuado desarrollo de las actividades asignadas al puesto que cada trabajador desempeña, así como propiciar la interacción como la integración entre los diferentes departamentos para cumplir objetivos que marca la organización.
