Grower Supervisor
T&L Nursery, Inc. is located 30 miles east of Seattle, in the Sammamish Valley, between Redmond and Woodinville. For almost 40 years we have taken pride in producing the highest quality plant material for Garden Centers and Landscapers in the Pacific Northwest. T&L grows approximately 4 million plants of over 2500 varieties per year making us one of the largest and most diverse growers in the region. Even with our success, we are still a small, privately-owned business with a focus on culture. To facilitate our continued growth, T&L is in need of more grower leadership.
At T&L, our Grower Team is the center of plant growing success and is the heart of what we do as a company. Our growers are involved in all aspects of plant growing from Propagation to Finish. Collectively our Grow Team manages a diverse crop portfolio covering more than 1,000,000 square feet across multiple unique environmental zones. We use technology to support our environmental controls as much as possible and we utilize an extensive biological control program as the foundation of our IPM system. The Grower Team works as a close-knit unit, supporting each other with broad and varied areas of expertise. Each of our growers are responsible for key crops as well as contributing to other nursery-wide activities. T&L provides the opportunity to gain experience across a huge variety of plant species that few other nurseries our size can offer.
Our Grower Supervisors are a key part of our Grower Leadership, and together with our Head Grower, they are responsible for mentoring, guiding, and managing the Grower Team while overseeing success across our entire crop portfolio. Collectively our Grower Leadership works to improve our quality, consistency, efficiency, and crop yields. Our Grower Supervisors also lead the nursery activities involved in IPM, water and nutrition management, and environmental control systems. This role requires a strong grasp of perennial and annual growing experience as well as the ability to lead people effectively.
KEY RESPONSIBILITIES:
·Work Closely with Head Grower and lead a team of 2-4 section growers and support staff in all aspects of growing a diverse crop portfolio from propagation to finish
·Create and organize task lists for the Growing Team and Plant Maintenance crews
·Provide ongoing coaching for assigned team to provide continuous learning and improvement
·Manage greenhouse climate control and irrigation systems (boom, sprinkler, drip, echo)
·Support IPM program, Plant Growth Regulators, and Herbicide strategy
·Support weekend rotations and holiday work schedules
·Oversee designated growing spaces and crops, and achieve high success rates across variable conditions
·Ensure successful communication between your team and assigned grow areas with department leaders to support site operations, including but not limited to working with Operations, Facilities, Inventory, Sales, Shipping and Logistics, etc.
SKILLS AND ABILITIES:
·Strong passion for learning about and growing plants
·Desire to lead and teach others
·Organized, self-motivated, team player who can work well independently and as part of a team
·Unafraid to speak up, ask hard questions and offer new ideas
·Able to work outdoors during all seasons, including physical tasks that require bending, lifting, standing for long periods of time, climbing, etc
·Strong communication skills, bilingual a plus (English/Spanish)
PREFERRED QUALIFICATIONS
·Bachelor’s degree, Associate’s Degree, or 5+ years of equivalent work experience
·Extensive horticultural knowledge and minimum of 2 years in a Supervisory role
·IPM experience and Private Pesticide Applicator’s license within 3 months of hire
·Knowledge of biological control methods and other sustainable growing practices
·2+ years of experience supervising and leading teams
·Broad comprehension of fertility management of perennial and annual crops
·Experience with Environmental Control Systems (Argus) preferred
·Experience with Horticulture ERP required; Starcom preferred
·Experience with MS Office preferred
·Proficient in mathematics, especially at conversions and ratios
Job Type: Full-time
Pay: $27.00 - $30.00 per hour
Benefits:
401(k) 4% Match
Dental insurance
Employee discount
Health insurance
Life insurance
Paid sick time
Paid time off
Vision insurance
Schedule:
8 hour shift
Rotating weekends
Education:
Bachelor's
License/Certification:
Pesticide Applicator’s License
Supervisor de Cultivo
T&L Nursery, Inc. se encuentra a 30 millas al este de Seattle, en el valle de Sammamish, entre Redmond y Woodinville. Durante casi 40 años, nos hemos enorgullecido de producir material vegetal de la más alta calidad para centros de jardinería y paisajistas en el noroeste del Pacífico. T&L cultiva aproximadamente 4 millones de plantas de más de 2500 variedades por año, lo que nos convierte en uno de los productores más grandes y diversos de la región. A pesar de nuestro éxito, seguimos siendo una pequeña empresa privada centrada en la cultura. Para facilitar nuestro crecimiento continuo, T&L necesita más liderazgo de los cultivos.
En T&L, nuestro equipo de cultivo es el centro del éxito del cultivo de plantas y es el corazón de lo que hacemos como empresa. Nuestros productores están involucrados en todos los aspectos del cultivo de plantas, desde la propagación hasta el acabado. Colectivamente, nuestro equipo de cultivo administra una cartera de cultivos diversa que cubre más de 1,000,000 de pies cuadrados en múltiples zonas ambientales únicas. Utilizamos la tecnología para respaldar nuestros controles ambientales tanto como sea posible y utilizamos un extenso programa de control biológico como base de nuestro sistema de MIP. El equipo de productores trabaja como una unidad muy unida, apoyándose mutuamente con amplias y variadas áreas de experiencia. Cada uno de nuestros productores es responsable de los cultivos clave, además de contribuir a otras actividades de todo el vivero. T&L brinda la oportunidad de adquirir experiencia en una gran variedad de especies de plantas que pocos otros viveros de nuestro tamaño pueden ofrecer.
Nuestros Supervisores de Cultivo son una parte clave de nuestro Liderazgo de Productores y, junto con nuestro Productor Principal, son responsables de asesorar, guiar y administrar el Equipo de Productores mientras supervisan el éxito en toda nuestra cartera de cultivos. Colectivamente, nuestro liderazgo de productores trabaja para mejorar nuestra calidad, consistencia, eficiencia y rendimiento de los cultivos. Nuestros supervisores de productores también dirigen las actividades del vivero relacionadas con el MIP, la gestión del agua y la nutrición, y los sistemas de control ambiental. Este rol requiere una sólida comprensión de la experiencia de crecimiento perenne y anual, así como la capacidad de liderar a las personas de manera efectiva.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
· Trabaje en estrecha colaboración con el productor principal y lidere un equipo de productores de 2 a 4 secciones y personal de apoyo en todos los aspectos del cultivo de una cartera de cultivos diversa, desde la propagación hasta el final.
· Crear y organizar listas de tareas para el equipo de crecimiento y los equipos de mantenimiento de la planta
· Proporcionar entrenamiento continuo para el equipo asignado para proporcionar aprendizaje y mejora continuos.
· Gestionar el control climático del invernadero y los sistemas de riego (barra, aspersión, goteo, eco)
· Apoyar el programa de MIP, los reguladores del crecimiento de las plantas y la estrategia de herbicidas
· Apoyar las rotaciones de fin de semana y los horarios de trabajo de los días festivos
· Supervise los espacios de cultivo y los cultivos designados, y logre altas tasas de éxito en condiciones variables
· Garantice una comunicación exitosa entre su equipo y las áreas de cultivo asignadas con los líderes del departamento para respaldar las operaciones del sitio, incluido, entre otros, el trabajo con Operaciones, Instalaciones, Inventario, Ventas, Envío y Logística, etc.
HABILIDADES Y DESTREZAS:
· Gran pasión por el aprendizaje y el cultivo de plantas
· Deseo de liderar y enseñar a otros
· Organizado, motivado, jugador de equipo que puede trabajar bien de forma independiente y como parte de un equipo
· Sin miedo a hablar, hacer preguntas difíciles y ofrecer nuevas ideas
· Capaz de trabajar al aire libre durante todas las estaciones, incluidas las tareas físicas que requieren agacharse, levantar objetos, estar de pie durante largos períodos de tiempo, escalar, etc
· Fuertes habilidades de comunicación, bilingüe (inglés/español)
CALIFICACIONES PREFERIDAS
· Licenciatura, Grado Asociado o 5+ años de experiencia laboral equivalente
· Amplios conocimientos hortícolas y un mínimo de 2 años en un puesto de supervisión
· Experiencia en MIP y licencia de aplicador privado de pesticidas dentro de los 3 meses posteriores a la contratación
· Conocimiento de los métodos de control biológico y otras prácticas de cultivo sostenible.
·2+ años de experiencia supervisando y liderando equipos
· Amplia comprensión del manejo de la fertilidad de los cultivos perennes y anuales
· Preferiblemente experiencia con Sistemas de Control Ambiental (Argus)
· Se requiere experiencia con ERP de horticultura; Preferido de Starcom
· Experiencia con MS Office preferiblemente
· Competente en matemáticas, especialmente en conversiones y proporciones.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Paga: $27.00 - $30.00 por hora
Beneficios:
401(k) 4% Coincidencia
Seguro dental
Descuento para empleados
Seguro de enfermedad
Seguro de vida
Licencia por enfermedad pagada
Tiempo libre remunerado
Seguro de visión
Horario:
Turno de 8 horas
Fines de semana rotativos
Educación:
Licenciatura
Licencia/Certificación:
Licencia de Aplicador de Pesticidas
