El titular de este puesto es responsable de la coordinación y supervisión de procesos de Reclutamiento y Selección de personal para la cobertura de las posiciones, administración de personal, incidencias, conocimiento de IMSS y LFT, Relaciones Laborales y Nómina, asegurar que los procesos y políticas de la organización se cumplan con la regulación vigente, mantener un buen clima organizacional, a través de campañas motivacionales al personal y buenas relaciones con el sindicato.
